Návrh personální politiky Zlínského kraje zaměřené na generace Y a Z

DSpace Repository

Language: English čeština 

Návrh personální politiky Zlínského kraje zaměřené na generace Y a Z

Show full item record

No preview available
Title: Návrh personální politiky Zlínského kraje zaměřené na generace Y a Z
Author: Boďová, Nikola
Advisor: Kučera, Filip
Abstract: Diplomová práce se zabývá řízením lidských zdrojů, konkrétně zaměstnaneckými benefity, vybraného krajského úřadu s důrazem na preference generací Y a Z. V teoretické části jsou na základě literární rešerše definovány poznatky z oblasti řízení lidských zdrojů, veřejné správy, managementu veřejné správy a charakteristiky jednotlivých generací. Praktická část se zabývá analýzou současného stavu zaměstnaneckých benefitů všech krajských úřadů. Dále se zabývá preferencemi benefitů lidí ve věku 23-30 let. Analýza byla provedena pomocí rozhovorů s odborníky a zaměstnanci krajského úřadu, a také na základě dotazníkového šetření. Zjištěné skutečnosti v analytické části byly podkladem pro navržená doporučení.
URI: http://hdl.handle.net/10563/50373
Date: 2022-02-11
Availability: Bez omezení
Department: Ústav regionálního rozvoje, veřejné správy a práva
Discipline: Management veřejné správy a regionálního rozvoje


Citace závěřečné práce

Files in this item

Files Size Format View Description
boďová_2022_dp.pdf 2.493Mb PDF View/Open None
boďová_2022_op.docx 51.06Kb Unknown View/Open None
boďová_2022_vp.docx 46.84Kb Unknown View/Open None

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account