Popis firemní kultury firmy Hewlett-Packard
Show full item record
No preview available
Title:
|
Popis firemní kultury firmy Hewlett-Packard |
Author: |
Vojtasík, Ondřej
|
Advisor: |
Tomaštík, Marek
|
Abstract:
|
Bakalářská práce pojednává o teorii firemní kultury, vysvětluje její význam pro organizaci, vznik, implementaci, strukturu, a utváření firemní kultury. Dále jsou popsány hodnoty, síla, elementy ovlivňující firemní kulturu a její vzájemný vztah se strategií organizace. Praktická část pojednává o firemní kultuře společnosti Hewlett-Packard. Společnost bude stručně představena a budou popsány hlavní hodnoty a cíle její firemní kultury, které firma definuje ve svých interních materiálech. Na základě informací, které firma publikuje o své firemní kultuře, proběhne s využitím dotazníkové metody sběru dat, průzkum firemní kultury. Cílem průzkumu bude zjistit, zda současný stav firemní kultury odpovídá psaným předpokladům. |
URI:
|
http://hdl.handle.net/10563/10058
|
Date:
|
2009-08-13 |
Availability:
|
Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 13.08.2039
|
Department:
|
Institut bezpečnostních technologií |
Discipline:
|
Logistika a management |
Grade for thesis and defense:
|
B
13219
|
Citace závěřečné práce
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show full item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account