Vztahy na pracovišti a jejich vliv na pracovní výkon ve firmě Euronics a.s.

Fialová, Veronika

Vztahy na pracovišti a jejich vliv na pracovní výkon ve firmě Euronics a.s.

DSpace Repository

Language: English čeština

Vztahy na pracovišti a jejich vliv na pracovní výkon ve firmě Euronics a.s.

dc.contributor.advisor	Mikuláštík, Milan
dc.contributor.author	Fialová, Veronika
dc.date.accessioned	2010-07-17T19:15:32Z
dc.date.available	2010-07-17T19:15:32Z
dc.date.issued	2009-05-22
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/9254
dc.description.abstract	Tato bakalářská práce se zabývá analýzou mezilidských vztahů na pracovišti a současně vlivem těchto vztahů na pracovní výkon ve firmě Euronics a.s. Práce je rozdělena do dvou částí, přičemž první část je zaměřena na teoretické poznatky z oblasti psychologie práce. Druhá, analytická, část obsahuje představení společnosti Euronics a.s., analýzu pracovního místa. Dále tato část obsahuje marketingový výzkum týkající se vztahů na pracovišti a jejích vlivů na pracovní výkon v Euronics a.s. Nakonec jsou zde uvedena doporučení a návrhy pro zlepšení pracovního výkonu, ke kterému nedílnou součástí přispívají dobré vztahy na pracovišti.	cs
dc.format	65 s.	cs
dc.format.extent	2615343 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Pouze v rámci univerzity
dc.subject	Psychologie práce	cs
dc.subject	práce	cs
dc.subject	pracovní podmínky	cs
dc.subject	pracovní výkon	cs
dc.subject	zaměstnanec	cs
dc.subject	zaměstnavatel	cs
dc.subject	pracovní prostředí	cs
dc.subject	Work psychology	en
dc.subject	work	en
dc.subject	working conditions	en
dc.subject	work performance	en
dc.subject	employee	en
dc.subject	employer	en
dc.subject	working environment	en
dc.title	Vztahy na pracovišti a jejich vliv na pracovní výkon ve firmě Euronics a.s.	cs
dc.title.alternative	Relations in the workplace and their impact on work performance in the company as Euronics	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Bednářová, Ladislava
dc.date.accepted	2009-06-08
dc.description.abstract-translated	This bachelor thesis deals with the analysis of interpersonal relationships in the workplace and the influence of these relationships to work performance in the company Euronics as. The thesis is divided into two parts, the first part is focused on theoretical knowledge in the field of psychology work. The second, analytical part includes performances of Euronics as job analysis. Furthermore, this section includes a marketing research on the relationships in the workplace and their impact on work performance in Euronics as. Finally, here are recommendations and suggestions for improving work performance, which contributes an integral part of good relations in the workplace.	en
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/116	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	11766
dc.date.assigned	2009-03-16
utb.result.grade	B