Vztahy na pracovišti a jejich vliv na pracovní výkon ve firmě Euronics a.s.

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá analýzou mezilidských vztahů na pracovišti a současně vlivem těchto vztahů na pracovní výkon ve firmě Euronics a.s. Práce je rozdělena do dvou částí, přičemž první část je zaměřena na teoretické poznatky z oblasti psychologie práce. Druhá, analytická, část obsahuje představení společnosti Euronics a.s., analýzu pracovního místa. Dále tato část obsahuje marketingový výzkum týkající se vztahů na pracovišti a jejích vlivů na pracovní výkon v Euronics a.s. Nakonec jsou zde uvedena doporučení a návrhy pro zlepšení pracovního výkonu, ke kterému nedílnou součástí přispívají dobré vztahy na pracovišti.