Projekt hodnocení pracovníků firmy ZFP, a.s.
Show full item record
No preview available
Title:
|
Projekt hodnocení pracovníků firmy ZFP, a.s. |
Author: |
Blažek, Jaroslav
|
Advisor: |
Vardan, Pavel
|
Abstract:
|
Systematické a pravidelné hodnocení výkonu a pracovního chování patří k základním pilí-řům personálního managementu. Personální management je důležitou součástí práce každé organizace, veřejné či soukromé. Na kvalitních zaměstnancích totiž značnou měrou závisí její úspěšnost a atraktivnost. Pro firmu ZFP je správný výběr lidských zdrojů a následná práce s nimi důležitá zejména z důvodu plnění nároků klientů na efektivní poskytování služeb a jejich kvalitu. Význam hodnocení pracovníků je dvojí. V prvé řadě poskytuje za-městnavateli informace o tom, jak jeho lidé pracují. Na druhé straně je i zpětnou vazbou pro samotné pracovníky, kteří se tak dozvídají, jak se na ně jejich zaměstnavatel dívá a jak je hodnotí. Diplomová práce analyzuje stávající systém hodnocení pracovníků firmy ZFP a navrhuje doporučení pro jeho zlepšení. |
URI:
|
http://hdl.handle.net/10563/5474
|
Date:
|
2008-05-05 |
Availability:
|
Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 05.05.2018
|
Department:
|
Ústav managementu |
Discipline:
|
Management a marketing |
Grade for thesis and defense:
|
B
8400
|
Citace závěřečné práce
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show full item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account