| dc.contributor.advisor |
Paseková, Marie
|
|
| dc.contributor.author |
Beníčková, Barbora
|
|
| dc.date.accessioned |
2023-12-20T13:25:17Z |
|
| dc.date.available |
2023-12-20T13:25:17Z |
|
| dc.date.issued |
2023-02-10 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/54015
|
|
| dc.description.abstract |
Cílem této bakalářské práce je analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti. Teoretická část se zaměřuje na motivaci zaměstnanců, odměňování zaměstnanců, charakteristiku zaměstnaneckých benefitů, kolektivní vyjednávání, a především na rozbor vybraných zaměstnaneckých benefitů. Praktická část se zabývá představením vybrané společnosti, odměňováním v této společnosti, kolektivním vyjednáváním a rozborem poskytovaných zaměstnaneckých benefitů, včetně dotazníkové šetření, které je následně vyhodnoceno. V závěru práce jsou vytvořeny návrhy na zavedení nových zaměstnaneckých benefitů, které by vedly ke zvýšení motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti. |
|
| dc.format |
64 s. (84 615 znaků) |
|
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
zaměstnanecké benefity
|
cs |
| dc.subject |
daň z příjmů ze závislé činnosti
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnavatel
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnanec
|
cs |
| dc.subject |
employee benefits
|
en |
| dc.subject |
income tax from dependent activity
|
en |
| dc.subject |
employer
|
en |
| dc.subject |
employee
|
en |
| dc.title |
Analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti |
|
| dc.title.alternative |
Analysis of Employee Benefits in the Selected Company |
|
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Kolářová, Eva |
|
| dc.date.accepted |
2023-06-12 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The aim of this bachelor's thesis is the analysis of employee benefits in a selected company. The theoretical part focuses on employee motivation, employee remuneration, characteristics of employee benefits, collective bargaining, and on the analysis of selected employee benefits. The practical part deals with the presentation of the selected company, remuneration in this company, collective bargaining, and an analysis of employee benefits, including a questionnaire survey, which is subsequently evaluated. At the end of the thesis, proposals are made for the introduction of new employee benefits that would contribute to increasing the motivation of employees in the selected company. |
|
| dc.description.department |
Ústav financí a účetnictví |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Účetnictví a daně |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Účetnictví a daně |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Accounting and Taxes |
en |
| dc.identifier.stag |
64640
|
|
| dc.date.submitted |
2023-05-16 |
|
