Analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti

Abstract

Cílem této bakalářské práce je analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti. Teoretická část se zaměřuje na motivaci zaměstnanců, odměňování zaměstnanců, charakteristiku zaměstnaneckých benefitů, kolektivní vyjednávání, a především na rozbor vybraných zaměstnaneckých benefitů. Praktická část se zabývá představením vybrané společnosti, odměňováním v této společnosti, kolektivním vyjednáváním a rozborem poskytovaných zaměstnaneckých benefitů, včetně dotazníkové šetření, které je následně vyhodnoceno. V závěru práce jsou vytvořeny návrhy na zavedení nových zaměstnaneckých benefitů, které by vedly ke zvýšení motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti.