Zefektivnění procesu nástupu a adaptace zaměstnanců

Cygrýdová, Monika

Zefektivnění procesu nástupu a adaptace zaměstnanců

DSpace Repository

Language: English čeština

Zefektivnění procesu nástupu a adaptace zaměstnanců

dc.contributor.advisor	Hrušecká, Denisa
dc.contributor.author	Cygrýdová, Monika
dc.date.accessioned	2021-07-26T10:54:45Z
dc.date.available	2021-07-26T10:54:45Z
dc.date.issued	2020-01-06
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/48326
dc.description.abstract	Diplomová práce je zaměřena na zlepšování procesu nástupu a adaptace nových pracovníků s využitím metod průmyslového inženýrství ve společnosti AWL Techniek s. r. o. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část je tvořena rešerší literárních zdrojů z oblasti průmyslového inženýrství, konkrétně je zaměřena na téma štíhlého podniku, štíhlé administrativy a firemního vzdělávání. Praktickou část tvoří popis společnosti, dále audit štíhlé administrativy a analýza současného stavu procesu nástupu a adaptace nových pracovníků. Na základě této analýzy jsou následně navržena a aplikována zlepšení procesu, jako školicí plán pro nové zaměstnance, odborná školení a v neposlední řadě zavedení pravidel pro nástup nového zaměstnance.
dc.format	152 s. (137 718 znaků)
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	štíhlá administrativa	cs
dc.subject	štíhlý podnik	cs
dc.subject	adaptace	cs
dc.subject	vzdělávání pracovníků	cs
dc.subject	plýtvání	cs
dc.subject	kaizen	cs
dc.subject	školicí plán	cs
dc.subject	lean administration	en
dc.subject	lean company	en
dc.subject	adaptation	en
dc.subject	employee training	en
dc.subject	waste	en
dc.subject	kaizen	en
dc.subject	training plan	en
dc.title	Zefektivnění procesu nástupu a adaptace zaměstnanců
dc.title.alternative	Streamlining of the Onboarding and Adaptation Process
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Hrabal, Martin
dc.date.accepted	2020-07-01
dc.description.abstract-translated	The diploma thesis is focused on improving the onboarding and adaptation process using the method of industrial engineering in the company AWL Techniek s. r. o. The thesis is comprised of a theoretical part and a practical part. The theoretical part consists of a literary review of the resources in the field of industrial engineering, is focused on the topic of lean company, lean administration, and company education. The practical part contains a de-scription of the company, the lean administration audit and analysis of the current state of the onboarding and adaptation process. Based on this analysis, improved processes are evaluated and applied, such as a training plan for new employees, professional training, and lastly an application of rules for the onboarding of a new employee.
dc.description.department	Ústav průmyslového inženýrství a informačních systémů
dc.thesis.degree-discipline	Průmyslové inženýrství	cs
dc.thesis.degree-discipline	Industrial Engineering	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Systémové inženýrství a informatika	cs
dc.thesis.degree-program	System Engineering and Informatics	en
dc.identifier.stag	54941
utb.result.grade	B
dc.date.submitted	2020-06-15