Projekt na podporu sdílení znalostí v O2 IT Services s.r.o.
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Matošková, Jana
|
|
dc.contributor.author |
Blahová, Markéta
|
|
dc.date.accessioned |
2019-07-04T09:11:01Z |
|
dc.date.available |
2019-07-04T09:11:01Z |
|
dc.date.issued |
2018-12-14 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/44834
|
|
dc.description.abstract |
Diplomová práce se zabývala problematikou sdílení znalostí, která představuje jednu z hlavních aktivit řízení znalostí. Poukazuje na faktory ovlivňující sdílení znalostí a demonstruje nástroje, které mohou být použity k posílení toku znalostí mezi zaměstnanci. Tito zaměstnanci, označováni jako znalostní pracovníci, pracují se dvěma formami znalostí - explicitní a tacitní. Cílem práce bylo vytvořit projekt na podporu sdílení znalostí na základě analýzy stávající situace v O2 IT Services s. r. o. Účelem bylo zvýšit mezi zaměstnanci zájem o sdílení znalostí a vytvořit takové prostředí a podmínky, aby se znalosti šířily efektivněji. Samotné analýze předcházelo studium literatury a výzkum v útvaru Aplikačního vývoje společnosti, prováděný převážně na základě dotazníkových šetření a individuálních i skupinových rozhovorů s vybranými zaměstnanci tohoto útvaru. |
|
dc.format |
99 s. |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
sdílení znalostí
|
cs |
dc.subject |
řízení znalostí
|
cs |
dc.subject |
explicitní znalost
|
cs |
dc.subject |
tacitní znalost
|
cs |
dc.subject |
nástroje pro sdílení znalostí
|
cs |
dc.subject |
knowledge sharing
|
en |
dc.subject |
knowledge management
|
en |
dc.subject |
explicit knowledge
|
en |
dc.subject |
tacit knowledge
|
en |
dc.subject |
knowledge sharing tools
|
en |
dc.title |
Projekt na podporu sdílení znalostí v O2 IT Services s.r.o. |
|
dc.title.alternative |
The Project of Facilitating Knowledge Sharing in O2 IT Services s.r.o. |
|
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Gregar, Aleš |
|
dc.date.accepted |
2019-05-21 |
|
dc.description.abstract-translated |
The diploma thesis focuses on knowledge sharing problems, which is one of the major activities of knowledge management. It points to factors which influence knowledge sha-ring and illustrates tools that can be utilised to boost the knowledge flow among employees. Such employees, labelled as knowledge employees, work with two forms of knowledge - explicit and tacit ones. The aim of the thesis was to build a project on knowledge sharing support, based on the present-day analysis of the situation in O2 IT Services Ltd. Its purpose was to strengthen the employees´ interest in knowledge sharing and to build environment and conditions for more effective spread of knowledge. The analysis itself was preceded by the study of literature and by research done at the company´s Application Development Section, based prevailingly on a survey and indivi-dual as well as group interviews with selected employees of this Section. |
|
dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Management a marketing |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management and Marketing |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
52207
|
|
utb.result.grade |
B |
|
dc.date.submitted |
2019-04-16 |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account