Analýza nákladů náborového řízení z pohledu Employer Brandingu ve firmě Continental Barum, s.r.o.

Červinka, Tomáš

Analýza nákladů náborového řízení z pohledu Employer Brandingu ve firmě Continental Barum, s.r.o.

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza nákladů náborového řízení z pohledu Employer Brandingu ve firmě Continental Barum, s.r.o.

dc.contributor.advisor	Papadaki, Šárka
dc.contributor.author	Červinka, Tomáš
dc.date.accessioned	2017-07-03T09:14:12Z
dc.date.available	2017-07-03T09:14:12Z
dc.date.issued	2016-12-15
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/40384
dc.description.abstract	Bakalářská práce se zabývá analýzou nákladů náborového řízení z hlediska Employer Bran-dingu ve společnosti Continental Barum, s.r.o. Cílem teoretické části je zpracovat poznatky vztahující se k problematice analýzy a řízení nákladů a provést literární rešerši v oblasti Em-ployer Branding a lidských zdrojů, a poté stanovit teoretická východiska pro zpracování praktické části. Cílem praktické části je popsat a analyzovat objem nákladů na Employer Branding, na základě výsledků popsat strukturu nákladů a jejich efektivitu z hlediska pod-pory náborového procesu, a následně zpracovat doporučení na zlepšení využívání prostředků na Employer Branding a zvýšení výtěžnosti náborového procesu.
dc.format	70+12 s. příloh
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Nábor a výběr zaměstnanců	cs
dc.subject	Značka zaměstnavatele	cs
dc.subject	HR marketing	cs
dc.subject	Řízení nákladů	cs
dc.subject	Analýza efektivity a nákladovosti	cs
dc.subject	Recruitment process	en
dc.subject	Employer brand	en
dc.subject	HR marketing	en
dc.subject	Cost management	en
dc.subject	ROI and TCR analysis	en
dc.title	Analýza nákladů náborového řízení z pohledu Employer Brandingu ve firmě Continental Barum, s.r.o.
dc.title.alternative	The Cost Analysis of the Recruitment Process in Terms of Employer Branding in Continental Barum, s.r.o.
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Mušinský, Martin
dc.date.accepted	2017-06-05
dc.description.abstract-translated	This Bachelor thesis deals with cost analysis of the recruitment process in terms of Employer Branding in Continental Barum, ltd. The purpose of theorethical part is to process findings related to the cost management and analysis, realize a literary research in the field of Em-ployer Branding and Human Resources management, and to state the theoretical basis for processing the practical part. The aim of practical part is to describe and analyze costs of Employer Branding, desribe cost structure and its effectivity in terms of the Recruitment process. Part of the Bachelor thesis are suggestions and recommendations on improving the effectivity of resources invested in Emplyoer branding and increasing the outcome of the Recruitment process.
dc.description.department	Ústav podnikové ekonomiky
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Economics Specialization: Enterprise Management and Economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	46009
utb.result.grade	A
dc.date.submitted	2017-05-15