Personální práce jako faktor zvyšování výkonnosti organizace

Abstract

Předmětem bakalářské práce na téma ?Personální práce jako faktor zvyšování výkonnosti organizace? je analýza vybraných personálních činností v organizaci Ogilvy Group Česká republika. Analýza se omezuje na získávání a výběr nových pracovníků, na jejich přijímání, orientaci a evidenci v organizaci. Teoretická část popisuje hlavní personální činnosti se zaměřením na ty oblasti, které významně ovlivňují výkonnost organizace.