Projekt systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY

Abstract

Diplomová práce se zabývá systémem hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY. Cílem teoretické části diplomové práce je zpracovat literární rešerši z oblasti hodnocení zaměst-nanců a na jejím základě formulovat teoretická východiska pro zpracování praktické části. Cílem praktické části diplomové práce je analyzovat současný stav systému hodnocení za-městnanců ve společnosti XY a následně zhodnotit přednosti a nedostatky tohoto systému. V rámci analýzy je využito zejména kvalitativního výzkumu. Zjištěné výsledky jsou poté implementovány do zpracování projektu efektivního hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY. Součástí projektu je také jeho ekonomická náročnost, analýza rizik a přínosy spojené s jeho realizací.