Personální politika společnosti Viessmann ve vztahu k vytváření vlastního image a zvyšování ekonomické prosperity

Konopásková, Radka

Personální politika společnosti Viessmann ve vztahu k vytváření vlastního image a zvyšování ekonomické prosperity

DSpace Repository

Language: English čeština

Personální politika společnosti Viessmann ve vztahu k vytváření vlastního image a zvyšování ekonomické prosperity

dc.contributor.advisor	Šnédar, Libor
dc.contributor.author	Konopásková, Radka
dc.date.accessioned	2010-07-13T17:09:40Z
dc.date.available	2010-07-13T17:09:40Z
dc.date.issued	2006-05-12
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/1282
dc.description.abstract	Diplomová práce se zabývá analýzou personálních činností prováděných ve společnosti Viessmann, spol. s r.o. Práce se nejdříve zabývá problematikou personálního managementu po stránce teoretické. Na tuto část navazuje představení společnosti Viessmann. Analytická část práce je věnována rozboru současného stavu personální politiky ve společnosti. Důraz je kladen především na zhodnocení existující situace a identifikování silných a slabých míst pomocí SWOT analýzy. Další úsek praktické části práce se zabývá návrhem řešení kritických situací v oblasti personální práce. Její součástí je vyčíslení ekonomické náročnosti navrhovaných opatření a postupy implementace zmíněných opatření tak, aby byly prakticky využitelné a v souladu nejen s image firmy, ale i k prospěchu všech zaměstnanců. Práce jasně naznačuje směr, kterým by se měla společnost ubírat a její výsledky budou sloužit vedení společnosti pro zlepšení současné situace v oblasti personální práce.	cs
dc.format	92	cs
dc.format.extent	3709244 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	personální politika	cs
dc.subject	personální management	cs
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cs
dc.subject	personální činnosti	cs
dc.subject	personální strategie	cs
dc.subject	personální audit	cs
dc.subject	staff policy	en
dc.subject	staff management	en
dc.subject	human resources management	en
dc.subject	staff activities	en
dc.subject	staff strategy	en
dc.subject	staff audit	en
dc.title	Personální politika společnosti Viessmann ve vztahu k vytváření vlastního image a zvyšování ekonomické prosperity	cs
dc.title.alternative	Personal policy of the Viessmann company in relation to creating its own image and increasing its economic prosperity	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Havelka, Martin
dc.date.accepted	2006-06-05
dc.description.abstract-translated	Dissertation work is concerned with HR activities performed in Viessmann, spol. s r.o. This thesis turns to theoretic HR management questions first. This part is followed by the introduction of the Viessmann copany. Analytical part of the thesis is dedicated to analysis of the current status of the HR policies in the company. Emphasis is placed on evaluation of the current situation and identification of strong and weak points by means of the SWOT Analysis. Next part is practical and concerns to proposal of the critical situations solutions in a HR management area. It's part is a calculation of the economic costingness of the proposals as well as the steps how to implement these arrangements the way they will by practically usefull and in accordance not only with the company image but to the benefit of all employees as well. This work clarifies the way which the company should follow and it's outcome will be used by the company management in the HR management area.	en
dc.description.department	Ústav managementu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/174	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a marketing	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Marketing	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and management	en
dc.identifier.stag	3893
dc.date.assigned	2006-03-06
utb.result.grade	A

Files in this item

Files	Size	Format	View
konopásková_2006_dp.pdf	3.537Mb	PDF	View/Open
konopásková_2006_vp.doc	53.5Kb	Microsoft Word	View/Open
konopásková_2006_op.doc	30.5Kb	Microsoft Word	View/Open