Project of the Performance Appraisal System Creation in the XYZ Company, UK
Show full item record
No preview available
Title:
|
Project of the Performance Appraisal System Creation in the XYZ Company, UK |
Author: |
Mádrová, Hana
|
Advisor: |
Kressová, Petra
|
Abstract:
|
Cílem této diplomové práce je vytvořit projekt systému hodnocení pracovníků ve společnosti XYZ, UK. V teoretické části jsou zpracovány teoretické poznatky týkající se řízení lidských zdrojů a konkrétně hodnocení pracovníků. Na základě těchto poznatků bude autor schopen vytvořit projekt nového systému hodnocení. V analytické části je analyzován současný stav hodnocení pracovníků ve společnosti, který je pouze neformální a pro společnost a její zaměstnance nevyhovující. Na základě této analýzy byl vypracován projekt nového systému hodnocení pracovníků, jehož součástí je hodnotící pohovor a formuláře, podle kterých bude hodnocení prováděno, a to nadřízeným. Na závěr byly zhodnoceny náklady, přínosy a rizika spojená s realizací projektu, které je ovšem možno omezit. |
URI:
|
http://hdl.handle.net/10563/12052
|
Date:
|
2010-05-03 |
Availability:
|
Bez omezení |
Department:
|
Ústav managementu a marketingu |
Discipline:
|
Management a marketing |
Grade for thesis and defense:
|
A
14764
|
Citace závěřečné práce
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show full item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account