Systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybraném podniku

Abstract

Cílem této bakalářské práce je zhodnocení problematiky podnikového vzdělávání, a to jak po stránce teoretické, tak po stránce praktické. Teoretická část práce je rozdělena do tří částí. První část je věnována problematice odborného a podnikového vzdělávání a je zpracována podle odborné literatury českých i zahraničních autorů, zabývajících se tímto tématem. Druhá část je pojata z hlediska realizace vzdělávacích metod v organizaci. Vychází ze systému podnikového vzdělávání ve firmě Cardbox packaging s.r.o. Třetí část obsahuje analýzu vzdělávacích potřeb zaměstnanců této organizace. Bakalářská práce je doplněna praktickou částí, ve které zkoumá spokojenost zaměstnanců se vzdělávacími aktivitami a jejich využití v praxi.