Resilience zaměastnanců v domovech pro seniory

Holíková, Radka

Resilience zaměastnanců v domovech pro seniory

DSpace Repository

Language: English čeština

Resilience zaměastnanců v domovech pro seniory

dc.contributor.advisor	Hrnčiříková, Zuzana
dc.contributor.author	Holíková, Radka
dc.date.accessioned	2021-07-26T07:17:19Z
dc.date.available	2021-07-26T07:17:19Z
dc.date.issued	2021-01-15
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/46332
dc.description.abstract	Předkládaná diplomová práce se zabývá resiliencí zaměstnanců v domovech pro seniory v období pandemie pandemickou situací, která svým rozsahem ovlivnila fungování společenského systému. V kontextu této situace námět vychází ze současného zaměstnání v sociálních službách, kde výkon práce je náročný z hlediska duševního zdraví. Teoretická část práce je rozdělena do tří kapitol, kde jsou popsány a uvedeny základní přístupy v práci se seniory, dále pak vymezují hlavní indikátory resilience v průběhu života člověka. Závěrečná část je věnována dopadům pandemie na pracovní a soukromý život. Praktická část je zaměřená na výzkumnou oblast, která si klade za cíl zjistit a současně přinést relevantní data o tom, jaký je vliv pandemické situace na vybrané profese v přímé péči v souvislosti s psychickou odolnosti. Závěr práce přináší rekapitulaci a shrnutí zjištěných poznatků v mimořádných situacích, které je důležitou součástí krizového a strategického řízení domovů pro seniory.
dc.format	83 s.
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	resilience	cs
dc.subject	senioři	cs
dc.subject	sociální služby	cs
dc.subject	sociální pracovník	cs
dc.subject	domovy pro seniory	cs
dc.subject	zaměstnanci přímé peče	cs
dc.subject	pandemická situace	cs
dc.subject	resilience	en
dc.subject	seniors	en
dc.subject	social services	en
dc.subject	sociál worker	en
dc.subject	work	en
dc.subject	homes for the elderly	en
dc.subject	direct care staff	en
dc.subject	pandemic situation	en
dc.title	Resilience zaměastnanců v domovech pro seniory
dc.title.alternative	Resilience of Staff in Homes for the Elderly
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Hrbáčková, Karla
dc.date.accepted	2021-05-19
dc.description.abstract-translated	The submitted thesis deals with the resilience of employees in nursing homes in connection with a pandemic situation, which in its scope influenced the functioning of the social system. In the context of this situation, therefore, the theme is based on current employment in social services, where the performance of work is demanding from the point of view of mental health. The theoretical part of the thesis is divided into three chapters, where the basic approaches to working with the elderly are described and listed, and then define the main indicators of resilience throughout a person's life. The final part is devoted to the effects of the pandemic on working and private life. The practical part is focused on the research area, which aims to find out and at the same time bring relevant data on the impact of the pandemic situation on selected professions in direct care in connection with psychological resilience. The conclusion of the thesis provides a recapitulation and summary of the findings in emergency situations, which is an important part of crisis and strategic management of homes for the elderly
dc.description.department	Ústav pedagogických věd
dc.thesis.degree-discipline	Sociální pedagogika	cs
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Mgr.
dc.thesis.degree-program	Sociální pedagogika	cs
dc.identifier.stag	57966
utb.result.grade	D
dc.date.submitted	2021-04-23