Spokojenost zaměstnanců ve vybraných společnostech v České republice

Rajnohová, Dominika

Spokojenost zaměstnanců ve vybraných společnostech v České republice

DSpace Repository

Language: English čeština

Spokojenost zaměstnanců ve vybraných společnostech v České republice

dc.contributor.advisor	Mikeska, Martin
dc.contributor.author	Rajnohová, Dominika
dc.date.accessioned	2018-07-04T15:00:37Z
dc.date.available	2018-07-04T15:00:37Z
dc.date.issued	2017-11-10
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/41665
dc.description.abstract	Tato bakalářská práce se zabývá analýzou spokojenosti zaměstnanců ve dvou zlínských firmách působících především v oblasti online marketingu. Tyto firmy jsou si navzájem konkurencí na trhu práce, jelikož poptávají pracovní sílu se stejnou specializací a schopnostmi. V teoretické části jsou rozpracovány literární zdroje zaměřené na problematiku spokojenosti zaměstnanců a témata s ní související. Praktická část obsahuje charakteristiku obou společností a vyhodnocení dotazníkového šetření spokojenosti zaměstnanců. Výsledky jsou ilustrovány v podobě grafů s komentáři. Cílem práce je nalezení rozdílů v pracovních podmínkách, jež jednotlivé firmy poskytují a určení jejich vlivu na spokojenost a loajalitu zaměstnanců.
dc.format	81 s.
dc.language.iso	en
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Zaměstnavatel	cs
dc.subject	zaměstnanec	cs
dc.subject	firemní kultura	cs
dc.subject	způsob vedení zaměstnanců	cs
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	zapojení zaměstnanců	cs
dc.subject	pracovní prostředí	cs
dc.subject	pracovní doba	cs
dc.subject	systém odměn	cs
dc.subject	Employer	en
dc.subject	employee	en
dc.subject	company culture	en
dc.subject	leadership	en
dc.subject	motivation	en
dc.subject	employee engagement	en
dc.subject	working environment	en
dc.subject	working hours	en
dc.subject	reward system	en
dc.title	Spokojenost zaměstnanců ve vybraných společnostech v České republice
dc.title.alternative	Employee Satisfaction in Selected Companies in the Czech Republic
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Bačuvčík, Radim
dc.date.accepted	2018-06-14
dc.description.abstract-translated	This bachelor thesis deals with the analysis of employee satisfaction of two companies based in Zlín. Both offer mainly online marketing services. These companies compete with each other in the labour market as they are in need of employees with similar skill sets. Literary sources dealing with the topic of employee satisfaction and those related to it are elaborated on the theoretical part. The practical part consists of a characteristic of each company and an evaluation of a questionnaire focusing on employee satisfaction. The results are interpreted in the form of graphs and comments. The aim of the work is to determine the differences in working conditions that these companies offer and find out how the conditions influence employee satisfaction and loyalty.
dc.description.department	Ústav moderních jazyků a literatur
dc.thesis.degree-discipline	Anglický jazyk pro manažerskou praxi	cs
dc.thesis.degree-discipline	English for Business Administration	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Filologie	cs
dc.thesis.degree-program	Philology	en
dc.identifier.stag	49205
utb.result.grade	A
dc.date.submitted	2018-04-27
local.subject	personální řízení	cs
local.subject	spokojenost zaměstnanců	cs
local.subject	kultura organizace	cs
local.subject	personnel management	en
local.subject	employee satisfaction	en
local.subject	corporate culture	en