| dc.contributor.advisor |
Hrnčiříková, Zuzana
|
|
| dc.contributor.author |
Macková, Jana
|
|
| dc.date.accessioned |
2017-07-03T09:13:50Z |
|
| dc.date.available |
2017-07-03T09:13:50Z |
|
| dc.date.issued |
2016-12-07 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/40184
|
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce se zabývá vzděláváním a rekvalifikací uchazečů o zaměstnání nad 50 let, kteří si zvyšují nebo doplňují svoji dosavadní kvalifikaci tak, aby se mohli znovu začlenit na trh práce a byli přínosem pro nového zaměstnavatele. První teoretickou část tvoří tři kapitoly, ve kterých jsou objasněny pojmy, jako je nezaměstnanost, vzdělávání dospělých, druhy rekvalifikací a možnosti úřadu práce v zaměstnávání nezaměstnaných nad 50 let. Druhá praktická část se věnuje vlastnímu výzkumu, který je zaměřen na zájem nezaměstnaných uchazečů o zaměstnání zvyšovat si, či doplňovat svoji kvalifikaci formou rekvalifikačního a dalšího vzdělávání. Kvantitativní šetření bylo realizováno dotazníkem mezi respondenty kontaktních pracovišť úřadu práce v regionu Vsetín. |
|
| dc.format |
60 |
|
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
nezaměstnanost
|
cs |
| dc.subject |
ohrožené skupiny nezaměstnaných
|
cs |
| dc.subject |
typy nezaměstnanosti
|
cs |
| dc.subject |
politika zaměstnanosti
|
cs |
| dc.subject |
rekvalifikace
|
cs |
| dc.subject |
vzdělávání dospělých
|
cs |
| dc.subject |
unemployment
|
en |
| dc.subject |
endangered groups of the unemployed
|
en |
| dc.subject |
types of unemployment
|
en |
| dc.subject |
employment policy
|
en |
| dc.subject |
retraining
|
en |
| dc.subject |
adult education
|
en |
| dc.title |
Vzdělávání a rekvalifikace nezaměstnaných nad 50 let |
|
| dc.title.alternative |
Education and Retraining of Unemployed Adults Aged Fifty Plus |
|
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Kalenda, Jan |
|
| dc.date.accepted |
2017-06-09 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The bachelor thesis deals with education and retraining of job aplicants over 50 years of age who want to extend and improve their qualification background in order to become integrated into the labour market again, and to be of benefit for their new employer. The theoretical part is divided into three chapters which clarify key concepts such as unemployment, adult education, types of retraining and the employment office facilities of employing the unemployed over 50. The practical part concentrates on the actual research which focuses on unemployed job applicants´ interest in increasing and improving their qualifications via retraining and other forms of education.The quantitative research was performed by a questionnaire among respondents at job centres in the region of the town of Vsetín. |
|
| dc.description.department |
Ústav pedagogických věd |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Sociální pedagogika |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Social pedagogy |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Specialization in pedagogy |
en |
| dc.identifier.stag |
45720
|
|
| utb.result.grade |
C |
|
| dc.date.submitted |
2017-04-25 |
|
| local.subject |
osoby 50+
|
cs |
| local.subject |
rekvalifikační vzdělávání
|
cs |
| local.subject |
nezaměstnaní
|
cs |
| local.subject |
persons 50+
|
en |
| local.subject |
occupational retraining
|
en |
| local.subject |
unemployed
|
en |
