Projekt úprav systému přijímání pracovníků v Elektrárně Dětmarovice - ČEZ, a.s.

Menšík, Ondřej

Projekt úprav systému přijímání pracovníků v Elektrárně Dětmarovice - ČEZ, a.s.

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt úprav systému přijímání pracovníků v Elektrárně Dětmarovice - ČEZ, a.s.

dc.contributor.advisor	Matošková, Jana
dc.contributor.author	Menšík, Ondřej
dc.date.accessioned	2016-06-06T08:31:16Z
dc.date.available	2016-06-06T08:31:16Z
dc.date.issued	2005-03-07
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/35842
dc.description.abstract	Diplomová práce upravuje systém přijímání zaměstnanců, tj. zdokonalování procesů vyhledávání, výběru, vlastního příjmu a adaptace zaměstnanců v Elektrárně Dětmarovice – ČEZ, a. s. Autor vycházel z literárních poznatků uvedených v první teoretické části práce, poté v druhé analytické části analyzoval současný stav systému přijímání zaměstnanců. Dále charakterizoval podnik a hodnotil strukturu vývoje zaměstnanců ve společnosti za posledních 13 let. Následně zjistil, jakým způsobem společnost vyhledává nové zaměstnance a jestli dodržuje všechny předpisy při jejich přijetí a zkušební době. V poslední části autor provedl úpravu zjištěných problému v analytické části a navrhnul projekt pro řešení nedostatků ve společnosti. Následně uvedl rizika spojená s projektem a ekonomickou náročnost celého projektu.
dc.format	99 s., 26 s. příloh
dc.format.extent	2395943
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Pouze v rámci univerzity
dc.subject	vyhledávání	cs
dc.subject	výběr	cs
dc.subject	příjem	cs
dc.subject	adaptace	cs
dc.subject	zaměstnanost	cs
dc.subject	Elektrárna Dětmarovice	cs
dc.subject	ČEZ	cs
dc.subject	searching	en
dc.subject	selection	en
dc.subject	receiving	en
dc.subject	adaptation	en
dc.subject	employment	en
dc.subject	Power Station Detmarovice	en
dc.subject	CEZ	en
dc.title	Projekt úprav systému přijímání pracovníků v Elektrárně Dětmarovice - ČEZ, a.s.
dc.title.alternative	The Project of The System Receiving Employees modifications in Power Station Detmarovice - CEZ, a.s.
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Špendlík, Marek
dc.date.accepted	2005-06-07
dc.description.abstract-translated	Diploma thesis modify The System of Receiving Employees, its innovating process of searching, selection, receiving and adaptation employees in Power Station Detmarovice – CEZ, a. s. Author started from literary information in first theoretical section, after that it, in second analytical section he analysed present The System Receiving Employees. He characterized the company and evaluated the structure development employees in the company 13 years ago. Subsequently, he found out, what method’s the company searching for new employees and whether it keeps all regulations at their receiving and trial period. In the last section, author implemented modification problems in analytical section and projected resolution for inadequacies in the company. Finally, the author evaluated project risks and economic heftiness of project.
dc.description.department	Ústav managementu
dc.thesis.degree-discipline	Management a marketing	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Marketing	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	1019
utb.result.grade	C
dc.date.submitted	2005-05-13