Projekt zlepšení řízení systému zaměstnaneckých benefitů ve firmě XYZ

Böhm, Zdeněk

Projekt zlepšení řízení systému zaměstnaneckých benefitů ve firmě XYZ

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt zlepšení řízení systému zaměstnaneckých benefitů ve firmě XYZ

dc.contributor.advisor	Novák, Petr
dc.contributor.author	Böhm, Zdeněk
dc.date.accessioned	2015-07-24T12:45:09Z
dc.date.available	2015-07-24T12:45:09Z
dc.date.issued	2015-02-16
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/33292
dc.description.abstract	Diplomová práce se zabývá poskytováním zaměstnaneckých benefitů. Cílem je vytvoření projektu na zlepšení systému řízení poskytování zaměstnaneckých benefitů ve společnosti XYZ. Práce pojednává o základních pojmech z řízení lidských zdrojů, řízení odměňování, systémech odměňování a samotných zaměstnaneckých benefitech. Je zde zpracována analýza charakteristik společnosti, personální analýza, finanční analýza a analýza personálních nákladů. Práce dále obsahuje dotazníkové šetření zaměřené na zjištění spokojenosti zaměstnanců s poskytovanými benefity. V práci je rovněž zpracován projekt vycházející z výsledků analýz a dotazníkového šetření. Cílem projektu je posílení zaměstnaneckých benefitů s akcentem na zvýšení spokojenosti zaměstnanců a jejich motivace k vyšším výkonům.
dc.format	141 s.
dc.format.extent	2990313
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Zaměstnanecké benefity	cs
dc.subject	personální analýza	cs
dc.subject	finanční analýza	cs
dc.subject	nákladová analýza	cs
dc.subject	dotazníkové šetření	cs
dc.subject	poukázkový systém	cs
dc.subject	zvýšení spokojenosti	cs
dc.subject	Employee benefits	en
dc.subject	personnel analysis	en
dc.subject	financial analysis	en
dc.subject	cost analysis	en
dc.subject	questionnaire	en
dc.subject	voucher system	en
dc.subject	increase in satisfaction	en
dc.title	Projekt zlepšení řízení systému zaměstnaneckých benefitů ve firmě XYZ
dc.title.alternative	Project to Improve Employee Benefits System Management in XYZ Company
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Zámečník, Roman
dc.date.accepted	2015-05-19
dc.description.abstract-translated	The thesis deals with the provision of employee benefits. The goal is to create a project for improvement of system of providing employee benefits in the company XYZ. The work discusses the basic concepts of human resource management, reward management, reward systems and employee benefits themselves. It includes an analysis of the company characteristics, personnel analysis, financial analysis and analysis of personnel costs. The work also contains a survey, aimed at identifying employee satisfaction with the provision of benefits. The project based on the results of analyzes and survey is also included. The aim of the project is to strengthen employee benefits, with an emphasis on increasing employee satisfaction and motivation to higher performance.
dc.description.department	Ústav podnikové ekonomiky
dc.thesis.degree-discipline	Podniková ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Enterprise Economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	38937
utb.result.grade	A
dc.date.submitted	2015-04-27