Vliv motivačních faktorů na sociální klima organizace

Abstract

Bakalářská práce se zabývá významem sociálního klimatu ve fungující organizaci, jeho vlivem na výkon a spokojenost zaměstnanců a vlivem dalších faktorů a vztahů na sociální klima organizace. V této práci analyzuji jednotlivé motivační činitele a faktory jejich vlivu na zaměstnance. V praktické části se tyto motivační faktory následně podrobují analýze ve formě výzkumu, ze kterého jsou sbírána data a ty následně vyhodnocena formou obecného obsahu ve vlivu motivace na sociální klima podniku.