Celoživotní vzdělávání, krok z bludného kruhu nezaměstnanosti

Foltýn, Milan

Celoživotní vzdělávání, krok z bludného kruhu nezaměstnanosti

DSpace Repository

Language: English čeština

Celoživotní vzdělávání, krok z bludného kruhu nezaměstnanosti

dc.contributor.advisor	Grenar, Jiří
dc.contributor.author	Foltýn, Milan
dc.date.accessioned	2010-07-14T16:21:43Z
dc.date.available	2010-07-14T16:21:43Z
dc.date.issued	2006-11-24
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/2823
dc.description.abstract	Bakalářská práce "Celoživotní vzdělávání, krok z bludného kruhu nezaměstnanosti" je zaměřena na celoživotní vzdělávání jako nástroj aktivní politiky zaměstnanosti, který umožňuje lidem získat novou kvalifikaci, posílit jejich kompetence a vrátit se či vytrvat na trhu práce. Práce představuje jeden model, který využívá pedagogicko - psychologické prostředky, které vedou ke zvýšení zaměstnatelnosti.	cs
dc.format	49 s.	cs
dc.format.extent	677999 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	celoživotní vzdělávání	cs
dc.subject	lidské zdroje	cs
dc.subject	kvalifikační eroze	cs
dc.subject	metoda otevřeného kruhu	cs
dc.subject	lifelong learning	en
dc.subject	human resources	en
dc.subject	erosion of qualification	en
dc.subject	method of an open circle	en
dc.title	Celoživotní vzdělávání, krok z bludného kruhu nezaměstnanosti	cs
dc.title.alternative	Lifelong learning, the step out of the vicious circle of unemployment	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Vízdal, František
dc.date.accepted	2007-01-29
dc.description.abstract-translated	This dissertation called "Lifelong learning, the step out of the vicious circle of unemployment" is focused on the lifelong learning as a tool of the active employment policy. This tool enables people to gain new qualifications, boost their competences and return or persist in the labour market. The dissertation represents a model, which uses pedagogical - psychological resources leading to the increase in the ability to get a job.	en
dc.description.department	Institut mezioborových studií	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/97	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Sociální pedagogika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Social pedagogy	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Univerzitní institut	cs
dc.thesis.degree-grantor		en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Specializace v pedagogice	cs
dc.thesis.degree-program	Specialization in pedagogy	en
dc.identifier.stag	1004216
dc.date.assigned	2005-12-16
utb.result.grade	A
local.subject	zaměstnanost	cs
local.subject	vzdělání	cs
local.subject	employment	en
local.subject	education	en