| dc.contributor.advisor |
Řehoř, Antonín
|
|
| dc.contributor.author |
Rokytenský, Josef
|
|
| dc.date.accessioned |
2013-10-04T08:53:53Z |
|
| dc.date.available |
2013-10-04T08:53:53Z |
|
| dc.date.issued |
2011-09-19 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/19428
|
|
| dc.description.abstract |
Rokytenský, Josef, Příčiny negativního vývoje personální situace u Policie ČR (Diplomová práce). Zlín: Univerzita Tomáše Bati, 2012. 79 s. Brno: Institut mezioborových studií, 2012. Ve své diplomové práci se zabývám problematikou personálního řízení a personální situací u Policie ČR. Zkoumám její vývoj a současný stav. Cílem práce je ověření tvrzení, že personální situace u Policie ČR se zhoršuje, dále je cílem hledání příčin takového vývoje. |
cs |
| dc.format |
79 |
cs |
| dc.format.extent |
594147 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
Bezpečnostní sbor
|
cs |
| dc.subject |
služební poměr
|
cs |
| dc.subject |
personální oddělení
|
cs |
| dc.subject |
personální řízení
|
cs |
| dc.subject |
personální situace
|
cs |
| dc.subject |
Policie ČR
|
cs |
| dc.subject |
uchazeč
|
cs |
| dc.subject |
zákon o služebním poměru
|
cs |
| dc.subject |
Security Corps
|
en |
| dc.subject |
working
|
en |
| dc.subject |
human resources
|
en |
| dc.subject |
personnel management
|
en |
| dc.subject |
personnel situations
|
en |
| dc.subject |
police
|
en |
| dc.subject |
candidate
|
en |
| dc.subject |
the Act on active employment
|
en |
| dc.title |
Příčiny negativního vývoje personální situace u Policie ČR |
cs |
| dc.title.alternative |
Causes of Negative Development of Personnel Situation in the Police of the Czech Republic |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Man, Vlastislav |
|
| dc.date.accepted |
2012-05-17 |
|
| dc.description.abstract-translated |
Rokytenský, Josef, Causes of negative developments, personnel situation at Police of the Czech Republic (Thesis). Zlín Tomas Bata University, the 2012th 79 pages. Brno: Institute of Interdisciplinary Studies, the 2012th In my thesis I focus on personnel management and staffing situation at the police station. Looking at the development and current status. The aim is to verify the claim that the staffing situation at the police is deteriorating further to find the causes of such developments. |
en |
| dc.description.department |
Katedra pedagogiky |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/97
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Sociální pedagogika |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Social pedagogy |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Mgr. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Specialization in pedagogy |
en |
| dc.identifier.stag |
28038
|
|
| utb.result.grade |
C |
|
| dc.date.submitted |
2012-03-30 |
|
| local.subject |
policie
|
cs |
| local.subject |
police
|
en |
