Aspekty fluktuace příslušníků Vězeňské služby České republiky

Kuba, Martin

Aspekty fluktuace příslušníků Vězeňské služby České republiky

DSpace Repository

Language: English čeština

Aspekty fluktuace příslušníků Vězeňské služby České republiky

dc.contributor.advisor	Štanglovičová, Martina
dc.contributor.author	Kuba, Martin
dc.date.accessioned	2010-07-19T17:14:06Z
dc.date.available	2010-07-19T17:14:06Z
dc.date.issued	2010-03-31
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/12952
dc.description.abstract	Diplomová práce Aspekty fluktuace příslušníků Vězeňské služby České republiky se zabývá aspekty a hodnocením fluktuace příslušníků VS ČR. První část je věnována hledáním příčin ovlivňujících odchody příslušníků z organizace. Zabývá se specifickými aspekty, které se v tomto sociálním prostředí vyskytují a vedou k nežádoucí fluktuaci. Ve druhé části je na základě těchto zjištění zpracován a ve Věznici Příbram realizován pilotní projekt RESTART, jehož cílem je formou reaktivní retence snížit disfunkční fluktuaci a udržet si pro organizaci zkušené a klíčové příslušníky. Empirická část je dále věnována ověření pracovních tvrzení (hypotéz), které byly stanoveny na základě zjištěných poznatků.	cs
dc.format	86 s.	cs
dc.format.extent	798852 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Fluktuace	cs
dc.subject	příslušník	cs
dc.subject	legislativa	cs
dc.subject	výsluhové nároky	cs
dc.subject	aspekty	cs
dc.subject	vězeňská služba	cs
dc.subject	odchod	cs
dc.subject	zaměstnanec	cs
dc.subject	job hopping	en
dc.subject	officer	en
dc.subject	legislation	en
dc.subject	entitlement to pension	en
dc.subject	prison service	en
dc.subject	vacation	en
dc.subject	employee	en
dc.title	Aspekty fluktuace příslušníků Vězeňské služby České republiky	cs
dc.title.alternative	Aspects of employees turnover in Prison service of. Czech republic	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Jůzl, Miloslav
dc.date.accepted	2010-05-13
dc.description.abstract-translated	This thesis ?Aspects of employees turnover in Prison service of Czech republic? deal with aspects and evaluation of employees turnover in Prison service of Czech republic. First part follow the causes of employees departures from establishment. This thesis deals with aspects incident in this social environment and make for undesirable fluctuation. In second part, based on this findings was made and in State prison Přibram realized project RESTART. The object of this project is to reduce fluctuation and keep skilled and key employees in establishment by the help of reactive retention. Empirical part deals with working hypothesis verification, determinate following findings observation.	en
dc.description.department	Institut mezioborových studií	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/157	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Sociální pedagogika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Social pedagogy	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Mgr.	cs
dc.thesis.degree-program	Specializace v pedagogice	cs
dc.thesis.degree-program	Specialization in pedagogy	en
dc.identifier.stag	1015923
dc.date.assigned	2007-11-30
utb.result.grade	A
local.subject	vězeňští dozorci	cs
local.subject	vězeňská služba	cs
local.subject	zaměstnanci	cs
local.subject	věznice	cs
local.subject	personální řízení	cs
local.subject	prison warders	en
local.subject	prison service	en
local.subject	employees	en
local.subject	prisons	en
local.subject	personnel management	en