Celoživotní vzdělávání úředníků jako výchovný cíl interního působení státní správy

Abstract

Práce charakterizuje systém vzdělávání úředníků veřejné správy v České republice zasazený do kontextu vzdělávání dospělých. Problematiku doprovází i pohled na profesní vzdělávání pracovníků veřejné správy ve vybraných evropských zemích. V historických souvislostech práce zmiňuje požadavky na vzdělávání úředníků a objasňuje tak aspekty současného pojetí celoživotního vzdělávání úředníků státní správy v České republice. Teoretická stať je doplněna o poznatky získané z dotazníkového průzkumu provedeného mezi úředníky.