Dilemata v profesi pomáhajícího pracovníka

Abstract

Bakalářská práce se zabývá působením dvou různorodých činitelů - frustrace a motivace a jejich vlivem na osobnost pomáhajícího profesionála. Motivace pracuje ve prospěch pomáhajícího jako aktivátor jeho snažení, pomáhá při dosahování vytyčených cílů. Frustrace se všemi svými podobami jako jsou stres, konflikty naopak zasahuje do pracovního procesu nepříznivě a při nevyrovnání se s touto zátěží může vést např. až k syndromu vyhoření. Praktická část práce se opírá o kvantitativní výzkum prováděný formou dotazníkového šetření ve dvou speciálních školách pro mentálně postižené děti.