Projekt hodnocení zaěmstnanců v Thrall Vagonka Studénka, a.s.

Abstract

Tématem mé diplomové práce je "Projekt hodnocení zaěmstnanůc v Thrall Vagonka Studénka, a.s.". Cílem práce byla analýza současného systému hodnocení ve společnosti a na jejím základě navrhnutí úprav systému hodnocení nebo navrhnutí systému zcela nového. Vzhledem k tomu, že metodika stávajícího systému byla přijatelná, přistoupila jsem ve své práci k úpravám systému hodnocení a zaměřila jsem se především na převedení výstupů hodnocení do mezd zaměstnanců. Součástí práce je také ekonomická analýza navrhovaného projektu hodnocení, včetně rizik spojených s jeho realizací.