Motivace a její vliv na zvyšování výkonnosti podniku ABC s.r.o.

Abstract

Tato diplomová práce se zabývá motivací zaměstnanců a jejím vlivem na zvyšování výkonnosti podniku. V první části uvádí teoretická východiska motivace, ve které čtenáři přiblíží historický základ, na který navazuje současná praxe. V druhé části je představena společnost, ve které je analyzován její současný motivační a hodnotící systém. Výsledkem je zhodnocení subjektivních zjištění. Navazující projektová část vychází z podkladů analýzy a je dále rozšířena o objektivní zjištění z výsledků dotazníkového průzkumu spokojenosti zaměstnanců společnosti. Na základě všech zjištěných informací je následně navržen projekt rozvoje motivačního systému, který má sloužit ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců, tj. zvýšení jejich motivace k práci, a tím potažmo zvýšení výkonnosti celé společnosti. Z hlediska implementace je projekt podroben časové, nákladové a rizikové analýze. Efekt projektu, který je společností i autorem očekáván, je meziroční kladný přírůstek ekonomické přidané hodnoty.