Analýza možností implementace prvků odměňovacího systému z řízení Baťa a.s. do roku 1945 do současného podnikatelského prostředí

Repozitář DSpace/Manakin

Jazyk: English čeština 

Analýza možností implementace prvků odměňovacího systému z řízení Baťa a.s. do roku 1945 do současného podnikatelského prostředí

Zobrazit celý záznam

Není dostupný náhled
Název: Analýza možností implementace prvků odměňovacího systému z řízení Baťa a.s. do roku 1945 do současného podnikatelského prostředí
Autor: Wirthová, Barbora
Vedoucí: Končitíková, Gabriela
Abstrakt: Bakalářská práce se zabývá analýzou možností implementace prvků odměňovacího systému z řízení Baťa a.s. do roku 1945 do současného podnikatelského prostředí. Smyslem teoretické části je vymezení základních pojmů v oblasti odměňování pracovníků a charakteristika odměňovacího systému ve firmě Baťa a.s. do roku 1945. Následující praktická část se zaměřuje na analýzu principů systému odměňování vybrané firmy PRIAM s.r.o. a následnou komparaci se systémem odměňování firmy Baťa a.s. do roku 1945. Hlavním cílem bakalářské práce je navrhnout vybrané firmě dva návrhy inspirované systémem řízení Baťa, které bude vybraná firma moct implementovat do stávajícího systému odměňování.
URI: http://hdl.handle.net/10563/54208
Datum: 2023-02-10
Dostupnost: Bez omezení
Ústav: Ústav managementu a marketingu
Studijní obor: Ekonomika a management podniku


Citace závěřečné práce

Soubory tohoto záznamu

Soubory Velikost Formát Zobrazit Popis
wirthová_2023_dp.pdf 1.633Mb PDF Zobrazit/otevřít None
wirthová_2023_op.docx 49.38Kb Neznámý Zobrazit/otevřít None
wirthová_2023_vp.pdf 1.075Mb PDF Zobrazit/otevřít None

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit celý záznam

Find fulltext

Prohledat DSpace


Procházet

Můj účet