Cesta k úspěchu - rozvíjení osobního potenciálu

Abstract

Práce se zaměřuje na problematiku využívání kreativity a inovací v manažerské práci. Hlavním cílem je navrhnout doporučení českým podnikům za účelem lepšího využití a rozvoje kreativního a inovačního potenciálu svých zaměstnanců. Na to, aby mohla být navržena příslušná doporučení, je třeba zjistit, jak je ve firmách uplatňována kreativita v práci manažera a jak jsou implementovány inovace do práce manažera a zároveň zjistit, jaké oblasti a faktory ovlivňují kreativitu v práci manažerů nejvíce a jak ji samotní manažeři pociťují a vnímají při zavádění inovací. V závěru práce jsou uvedeny návrhy a doporučení, jak podpořit rozvíjení kreativního myšlení u manažerů a implementovat kreativitu a inovace do práce manažerů ve firmách v rámci vybraného kraje.