Motivační rozhovor jako nástroj podpory zaměstnanců v neziskových organizacích

Abstract

Bakalářská práce je zaměřena na význam motivačního rozhovoru jako podpory zaměstnanců neziskových organizací, konkrétně domovů pro seniory ve Zlínském kraji. Teoretická část se zabývá zejména vysvětlením pojmů týkajících se motivace, motivačních rozhovorů a neziskových organizací. Praktická část bakalářské práce se věnuje kvantitativnímu výzkumu v podobě dotazníkového šetření, jehož hlavním cílem je zjistit, zda je motivační rozhovor hlavním nástrojem podpory zaměstnanců. V poslední části jsou výsledky tohoto výzkumu interpretovány a vyhodnoceny.