Krize v podniku a její dopad na řízení lidských zdrojů
Zobrazit celý záznam
Není dostupný náhled
Název:
|
Krize v podniku a její dopad na řízení lidských zdrojů |
Autor: |
Bravenec, Martin
|
Vedoucí: |
Hoke, Eva
|
Abstrakt:
|
Hlavním tématem bakalářské práce je krize v podniku a její dopad na řízení lidských zdrojů. V první části teoretické práce jsou definovány pojmy týkající se krize v podniku. Navazující druhá část objasňuje téma řízení lidských zdrojů. Třetí část poskytuje pohled na problema-tiku krizového řízení lidských zdrojů. Praktická část je věnována kvalitativní analýze kon-krétního podniku z pohledu výskytu krizových situací a jeho vlivu na řízení lidských zdro-jů. V závěru je zformulováno zhodnocení a doporučení k nápravě současného stavu. |
URI:
|
http://hdl.handle.net/10563/44164
|
Datum:
|
2018-11-30 |
Dostupnost:
|
Bez omezení |
Ústav:
|
Ústav krizového řízení |
Studijní obor:
|
Ovládání rizik |
Klasifikace závěřečné práce a její obhajoby:
|
C
51172
|
Citace závěřečné práce
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit celý záznam
Prohledat DSpace
Procházet
-
Vše v DSpace
-
Tato kolekce
Můj účet