Vliv firemní kultury na motivaci zaměstnanců ve společnosti TON a.s.

Abstract

Tato bakalářská práce zkoumá vliv firemní kultury na motivaci zaměstnanců. Teoretická část se zaměřuje na rozbor firemní kultury a dále se snaží prokázat její vliv na pracovní motivaci. Základní teoretické poznatky byly získány z odborné literatury. Empirická část předkládané práce je zaměřena na chápání firemní kultury zkoumané společnosti. Nedílnou součástí každé organizace jsou také její manažeři, kteří jsou nositelem firemní kultury a svým chováním působí na ostatní zaměstnance. Cílem práce bylo zjistit vliv firemní kultury na motivaci zaměstnanců ve společnosti TON a.s. Na základě výsledků šetření byly zodpovězeny výzkumné otázky s doporučením do praxe.