Analýza systému vyhledávání, výběru a přijímání pracovníků do České pojišťovny, a.s. v Uherském Hradišti

Abstract

Cílem této bakalářské práce je analyzovat systém vyhledávání, výběru a přijímání pracovníků do společnosti Česká pojišťovna, a. s v Uherském Hradišti. Nejdříve jsem se zabývala systémem získávání a vyhledávání pracovníků a porovnala jsem teoretické znalosti se systémem ve společnosti České pojišťovny, a.s. Totéž jsem udělala i s výběrem pracovníků. Posléze jsem zhodnotila nedostatky a přednosti tohoto systému.