Analýza řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci

Abstract

Bakalářská práce se zabývá problematikou řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. Zaměřuje se na plánování lidských zdrojů, metody získávání a výběru vhodných pracovníků a řízení jejich pracovního výkonu. Teoretická část popisuje nejdůležitější oblasti systému řízení lidských zdrojů, definuje jeho smysl, cíle a strategie. Objasňuje také základní pojmy personálního controllingu. Cílem práce je zanalyzovat systém řízení lidských zdrojů vybrané organizace, zjistit a posoudit jeho přednosti a nedostatky a na základě zjištěných informací navrhnout doporučení ke zlepšení stávajícího stavu.