Analýza motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci

Abstract

Cílem této bakalářské práce bylo provést analýzu motivace zaměstnanců ve společnosti The Candy Plus Sweet Factory s.r.o. (zkráceně TCPSF) a v návaznosti na výsledky navrhnout možné úpravy dosavadního motivačního programu. Pomocí dotazníkového šetření a osobních rozhovorů byla zjištěna motivační struktura zaměstnanců. Na základě informací a poznatků týkajících se lidské motivace a stimulace uvedených v teoretické části práce byly doporučeny úpravy stávajícího systému stimulace společnosti, které se vztahují k odměňování, zlepšení pracovních vztahů, možnosti zvyšování kvalifikace a kariérního růstu. Realizace těchto doporučení mohou příznivě ovlivnit nejen motivaci zaměstnanců, ale hlavně s tím blízce spojenou produktivitu a konkurenceschopnost vybraného podniku.