Projekt zlepšení motivačního systému vybraného zdravotnického zařízení

Abstract

Diplomová práce je zaměřena na motivační systém zaměstnanců v nestátním zdravotnickém zařízení společnosti XY a.s. Cílem této práce je vytvořit nový projekt pro zlepšení stávajícího motivačního systému společnosti. V teoretické části byly vymezeny základní pojmy z oblasti motivace, motivačních teorií a odměňování zaměstnanců Začátek praktické části se věnoval představení společnosti XY a.s. V rámci řešení zlepšení motivace zaměstnanců bylo použito pozorovací metody, rozhovorů s majiteli a vedoucími pracovníky. Následně byla provedena analýza současného motivačního systému a dotazníkové šetření, které bylo zaměřeno na spokojenost zaměstnanců s tímto systémem. Provedeným výzkumem bylo zjištěno, že stávající motivační systém je pro zaměstnance nevyhovující a je potřeba vytvořit nový program, který bude pro zaměstnance více motivační a povede k větší spokojenosti nejen zaměstnanců, ale také majitelů společnosti. V projektové části byly vytvořeny návrhy, které by mohly zlepšit nedostatky týkající se motivace zaměstnanců. Návrhy obsahují změny v podobě nastavení měsíčních parametrů, benefitních programů, nehmotných odměn aj. Výsledky této práce umožňují zlepšit pomocí navrhovaných řešení motivaci zaměstnanců, zlepšení pracovních vztahů v rámci celé společnosti.