Syndrom vyhoření u vedoucích pracovníků v sociálních službách

Abstract

Bakalářská práce se zabývá syndromem vyhoření u vedoucích pracovníků v sociálních službách. Teoretická část je rozdělená do čtyř kapitol, jejichž cílem je vymezit klíčové pojmy a teoretický rámec problematiky syndromu vyhoření. V praktické části je popsána metodologie a postup kvantitativního výzkumu. Výzkumné šetření je zacíleno na vedoucí pracovníky v sociálních službách, metodou sběru dat je dotazník. Cílem první části dotazníku je zjistit dle Maslach burnout inventory, do jaké míry se u vedoucích pracovníků v sociálních službách projevuje vyhoření v oblasti emočního a tělesného vyčerpání, depersonalizace a osobního uspokojení z práce. Druhá část dotazníku se věnuje rizikovým faktorům vyhoření a jejich vlivu na míru vyhoření. Daty získanými dotazníkem se zabývají kapitoly analýza dat, interpretace dat a doporučení pro praxi.