Analýza personální činnosti a její vliv na konkurenceschopnost firmy Power-one s.r.o. z hlediska získávání zaměstnanců
Zobrazit celý záznam
Není dostupný náhled
Název:
|
Analýza personální činnosti a její vliv na konkurenceschopnost firmy Power-one s.r.o. z hlediska získávání zaměstnanců |
Autor: |
Fujaková, Michaela
|
Vedoucí: |
Mikuláštík, Milan
|
Abstrakt:
|
V dnešnom svete je za základný zdroj úspešnosti podniku považovaný ľudský kapitál. Preto sa čoraz viac dostáva do popredia oblasť riadenia ľudských zdrojov. Svojou činnosťou sa snaží získavať a vychovávať čo najlepších pracovníkov, ktorí sa stávajú konkurenčnou výhodou podniku. V posledných rokoch na Slovensku vzniká mnoho konkurenčných podnikov a zahraničných spoločností, priťahujúcich záujem nielen potenciálnych voľných uchádzačov, ale aj zamestnancov existujúcich podnikov. V dôsledku tohoto rastu sú podniky nútené využívať čo najefektívnejšie metódy získavania pracovníkov, ale aj poskytovať svojim zamestnancom čo najlepšie podmienky, aby tak zabránili ich odlivu. Preto sa v mojej práci venujem najmä oblasti získavania, výberu a prijímania pracovníkov, ako aj ich udržiavania cestou motivácie a sociálneho programu. |
URI:
|
http://hdl.handle.net/10563/36341
|
Datum:
|
2005-03-14 |
Dostupnost:
|
Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 20.05.2015
|
Ústav:
|
Ústav managementu |
Studijní obor:
|
Management a ekonomika |
Klasifikace závěřečné práce a její obhajoby:
|
A
1621
|
Citace závěřečné práce
Soubory tohoto záznamu
K tomuto záznamu nejsou připojeny žádné soubory.
|
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit celý záznam
Prohledat DSpace
Procházet
-
Vše v DSpace
-
Tato kolekce
Můj účet