Projekt zlepšení sociálního programu jako nástroje personálního řízení ve firmě Pars nova, a.s.
Zobrazit celý záznam
Není dostupný náhled
Název:
|
Projekt zlepšení sociálního programu jako nástroje personálního řízení ve firmě Pars nova, a.s. |
Autor: |
Gabrielová, Dana
|
Vedoucí: |
Gregar, Aleš
|
Abstrakt:
|
Tato diplomová práce se zabývá projektem zlepšení sociálního programu a celkové péče o zaměstnance ve firmě Pars nova, a.s. Práce je rozdělená do dvou hlavních částí. V teore-tické části je na základě literárních zdrojů vysvětlena problematika sociálního programu a péče o pracovníky, v praktické části je analyzován a zhodnocen současný program nabíze-ných sociálních výhod a je navrženo jeho zlepšení. Na závěr je vyhodnocena finanční nároč-nost a rizika spojená s realizací projektu. |
URI:
|
http://hdl.handle.net/10563/3525
|
Datum:
|
2007-05-04 |
Dostupnost:
|
Pouze v rámci univerzity |
Ústav:
|
Ústav managementu |
Studijní obor:
|
Management a marketing |
Klasifikace závěřečné práce a její obhajoby:
|
A
5947
|
Citace závěřečné práce
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit celý záznam
Prohledat DSpace
Procházet
-
Vše v DSpace
-
Tato kolekce
Můj účet