Projekt řízení zaměstnaneckých benefitů ve společnosti Lisi Automotive Form a.s.

Abstract

Cílem diplomové práce je navrhnout projekt zlepšení systému zaměstnaneckých benefitů ve společnosti Lisi Automotive Form a. s. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části diplomové práce je přiblížena problematika personalistiky, řízení lidských zdrojů, motivace a zaměstnaneckých výhod. V úvodu praktické části je představena společnost Lisi Automotive Form a. s., dále je provedena analýza zaměstnanců struktura, pozice, věk atd. a podrobná analýza současného systému poskytovaných benefitů. Na základě výsledků analýzy je zpracován projekt zlepšení řízení zaměstnaneckých benefitů. Projekt je podroben nákladové, časové a rizikové analýze.