Projekt vytvoření organizace sběru dat do RIV a vytvoření motivačního systému zaměstnanců týkající se publikační činnosti v Thomayerově nemocnici

Abstract

Diplomová práce řeší projekt optimalizace sběru dat do RIV a vytvoření motivačního systému odměňování za publikační činnost v Thomayerově nemocnici. Teoretická část se zabývá problematikou motivace, odměňování a úlohou RIV v hodnocení publikační činnosti. Analytická část pomocí Ishikawa diagramu, průzkumného šetření, SWOT analýzy a komparace se situací ve vybraných nemocnicích analyzuje současnou situaci v nemocnici. Projektová část je založena na specifických požadavcích vycházejících z analytické části. Obsahuje několik návrhů odměňování za publikační činnost, návrh systému sběru dat do RIV a návrh průběžného hodnocení. Projekt respektuje nákladové možnosti nemocnice a zohledňuje časové a rizikové hledisko.