Motivační systém a odměňování pracovníků nefinančními prostředky ve společnosti Geostav, spol. s r.o

Abstract

Bakalářská práce je zaměřena na motivační program a odměňování pracovníků nefinančními prostředky ve stavební společnosti Geostav, spol. s r.o. Práce je rozdělena na dvě části. První část je teoretická a zabývá se základními pojmy motivace a odměňování zaměstnanců. Druhá část je praktická, a je zaměřena na zhodnocení systému motivace a odměňování ve firmě. Pro získání potřebných informací byl proveden dotazníkový průzkum ve společnosti. Cílem mé bakalářské práce je zjistit případné mezery či nedostatky současného systému motivace vedoucích zaměstnanců ve společnosti Geostav spol. s. r. o. a navrhnout změny vedoucí k jeho zlepšení.