Motivace zaměstnanců - úloha personálního managementu

Abstract

Předmětem výzkumu této bakalářské práce "Motivace zaměstnanců úloha personálního managementu" je zjištění úrovně motivace zaměstnanců společnosti PROFI CREDIT Czech, a.s. Cílem práce je analýza stávajícího motivačního systému a zjištění faktorů a stimulů, které ovlivňují motivaci zaměstnanců. Teoretická část se zabývá zdroji motivace, jednotlivými teoriemi motivace a motivačními nástroji a strategiemi. Z hlediska personálního managementu jsou v práci vymezeny základní pojmy a funkce personálního managementu. Praktická část obsahuje výsledky dotazníkového šetření, které probíhalo mezi zaměstnanci společnosti PROFI CREDIT Czech, a.s. V závěrečné části je ověřena platnost hypotéz, které byly stanoveny v teoretické části.