Mobbing v nestátních neziskových organizacíh ve Zlínském kraji

Abstract

Bakalářská práce je věnována problematice mobbingu na pracovišti v nestátním neziskovém sektoru. Teoretická část seznamuje se základními pojmy z dané oblasti. Zabývá se mobbingem a jeho fázemi, technikami, příčinami, důsledky, oběťmi i tyrany a v neposlední řadě obranou proti mobbingu. Dále vymezuje nestátní neziskový sektor, řízení lidských zdrojů a mobbing v těchto organizacích. Cílem praktické části je zjistit, zda se mobbing vyskytuje v nestátním neziskovém sektoru ve Zlínském kraji. Kvantitativním výzkumem zjišťuje výskyt mobbingu u pracovníků v dané sféře, metody mobbingu, znalost daného jevu, formy prevence.