Nationalization in Czechoslovakia in 1945 on a model example Baťa a. s.

Abstract

Práce se zabývá znárodněním v roce 1945 a jeho dopady na Československo na modelovém příkladu firmy Baťa a.s. Na základě zkoumání tohoto modelu jsem došel k závěru, že znárodnění mělo na ČSR negativní vliv, přestože v případě firmy Baťa a.s. byl tento vztah obtížněji zpozorovatelný, vzhledem k unikátnímu systému řízení, který i po znárodnění ve firmě přetrval. Důvodem negativního vlivu byla především špatná organizace práce, upřednostňování politických zájmů před zájmy hospodářskými a fluktuace politicky nekorektních zaměstnanců. V práci porovnávám stav podniku Baťa a.s. před znárodněním a po něm, zabývám se otázkou kořenů znárodnění a politických tlaků, které socializaci provázely. Dochází tak ke srovnání praktického příkladu znárodněním postiženého podniku s teorií.

The thesis deals with the nationalization in 1945 and its impact on Czechoslovakia on a model example of Baťa a.s. Based on the research of this model, the conclusion is that nationalization had a negative effect on Czechoslovakia, although in the case of Baťa a.s. this relationship was difficult to spot, due to the unique control system, which even after the nationalization of the company has persisted. The reason for this negative effect was especially poor work organization, prioritizing political interests over the interests of economic and fluctuation of politically incorrect employees. The work compares the status of the company Baťa a.s. before and after nationalization and deals with the question of the roots of nationalization and political pressures that accompanied socialization. This leads to a comparison of practical example of nationalization of the affected company with theory.