Analýza motivace a odměňování zaměstnanců firmy Fans, a.s.

Abstract

Bakalářská práce analyzuje problémy, které souvisejí s řešením motivace, odměňování a efektivity práce. Cílem bylo provést analýzu spokojenosti pracovníků ve firmě Fans, a.s. Hlinsko. Teoretická část je provedena jako literární průzkum a na základě teoretických pramenů formuluje podstatu pojmů jako motivace, stimulace, potřeba, mzda Praktická část zahrnuje popis firmy, analýzu pracovní spokojenosti jejich zaměstnanců, závěr a doporučení vyplývající z této analýzy. Na základě zjištěných nedostatků navrhuje opatření ke zlepšení motivace a stimulace zaměstnanců a zvýšení motivace jejich pracovního jednání.