Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY

Abstract

Bakalářská práce se zabývá analýzou současného stavu systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY. Cílem teoretické části bakalářské práce je zpracovat literární rešerši zaměřenou na oblast hodnocení zaměstnanců a následně formulovat teoretická východiska pro zpracování části praktické. Cílem praktické části bakalářské práce je analyzovat současný stav systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY a následně provést zhodnocení předností a nedostatků tohoto systému. K analýze je využito zejména vlastního pozorování a kvalitativního výzkumu. V rámci bakalářské práce jsou navržena doporučení vedoucí ke zlepšení současného stavu systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti XY ? zavedení formálního způsobu hodnocení zaměstnanců čalounické dílny ve společnosti XY.