Projekt implementace personálního controllingu ve firmě Josta Vsetín, s.r.o.

Abstract

Cílem této diplomové práce je analyzovat a následně zefektivnit řízení lidských zdrojů ve firmě Josta Vsetín, s.r.o. pomocí zavedení nástrojů personálního controllingu. Tato diplomová práce se dělí na dvě hlavní části ? teoretickou a praktickou. V teoretické části objasním problematiku týkající se personálního controllingu a řízení lidských zdrojů v určitých oblastech. V praktické části zanalyzuji vnější a vnitřní prostředí společnosti, současný stav personálního controllingu v této společnosti a na základě analýz, teoretických poznatků a zjištěných skutečností se pokusím aplikovat nástroje personálního controllingu v určitých oblastech řízení lidských zdrojů ve společnosti tak, aby byl tento systém pro firmu co nejefektivnější.