Hodnocení efektivnosti a výkonnosti pracovní síly ve firmě Albert

Abstract

Tato bakalářská práce je zaměřena na hodnocení efektivnosti a výkonnosti pracovní síly ve firmě Albert. V teoretické části uvádím veškeré informace o způsobech, metodách a cílech hodnocení pracovníků. Část je také věnována produktivitě práce, která je s výkony pracovníků v úzké vazbě. Všechny tyto informace slouží jako důležitý podklad pro zpracování praktické části. V praktické části je nejprve představena společnost Albert. Dále následuje hodnocení pracovníků. Další část je věnována analýze pracovní doby, zastupitelnosti a zařízením, která mají vliv na produktivitu práce. Na závěr je pak zhodnocena celková produktivita práce.